Recensions extraites de l’événement #CultureNum : éditions 2019 et 2020

#CultureNum est un événement organisé sous la forme d’un séminaire de deux jours qui réunit les étudiants de trois masters (Consulting et expertise en communication, Stratégie et politique de communication, Communication publique et politique), des chercheurs et professionnels. 

Le principe

  • Les étudiants présentent pendant deux jours de séminaire une sélection d’ouvrages parus récemment sur le numérique.
  • Des invités chercheurs et professionnels viennent débattre avec eux de leurs lectures.
  • Les étudiants produisent des synthèses écrites des ouvrages qui sont largement diffusées par nos partenaires

L’événement produit dans le cadre des Masters communication des organisations de l’ISIC, en partenariat avec le laboratoire MICA et UNITEC. Il a été conçu et est organisé par Aurélie Laborde, accompagné de Laurent Pierre Gilliard et Delphine Dupré. Il s’appuie sur un cours.

Pour en savoir plus sur l’événement Culture Num :

https://www.isic-mastercom.fr/culture-experts/culturesnum/

Continuer la lecture

56 | 2019 Les organisations malades du numérique

Sous la direction de Valérie Carayol et Aurélie Laborde

Le développement des dispositifs et réseaux numériques a largement bouleversé les pratiques d’information et de communication au travail. Si les recherches montrent souvent les effets positifs de l’usage des technologies numériques pour les organisations et pour les salariés, il existe néanmoins un ensemble de travaux, plus critiques, qui rendent compte des effets délétères, souvent tus, liés à l’introduction des technologies de communication numériques dans les contextes de travail. Leur conception, leurs usages, leurs modes d’accompagnement peuvent soulever des problèmes politiques, éthiques voire sanitaires ou écologiques. Ce numéro de Communication & organisation réunit des chercheurs en Sciences de l’information et de la communication, en Sociologie et en Psychologie sociale et du travail. Il vise à rendre compte, à partir de plusieurs terrains organisationnels (organismes publics, institutions, entreprises privées) et de différents types de dispositifs numériques (gestion du temps, formation, communication à distance, digitalisation des services) de certaines dérives et pathologies liées à l’usage des outils numériques au travail. Les auteurs montrent ainsi des clivages importants entre promesses technologiques initiales et effets réels des dispositifs sur l’organisation du travail et les individus.
 

Les articles de ce numéro sont disponibles en texte intégral via abonnement/accès payant sur le portail Cairn. Consulter ce numéro

Appel à communication colloque international CIEL

Mis en avant

Bordeaux – 12 et 13 octobre 2020

En l’espace d’une vingtaine d’années, les possibilités d’accéder à des ressources informationnelles se sont multipliées tant quantitativement qu’en termes de supports et de modalités d’accès. Du fichier de bibliothèque consultable dans son tiroir, aux moteurs de recherche de ressources scientifiques en passant par les données en accès libre et les multiples outils académiques de recherche d’information, chercheurs comme étudiants disposent désormais d’un vivier potentiellement inépuisable pour nourrir leurs réflexions et travaux de recherche.

Dès lors, disposer de compétences informationnelles est incontournable pour les étudiants. De nombreuses études (ADBU, 2012 ; Durpaire et Renoult, 2009 ; Kennel, 2014) ont démontré l’influence de la culture informationnelle dans la réussite universitaire : le taux de réussite est corrélé au niveau d’acculturation informationnelle des étudiants. L’écart se creuse ainsi entre les étudiants selon leur capacité à faire évoluer leur rapport à la recherche, à l’identification et à l’utilisation des informations. Continuer la lecture

#CulturesNUM

Mis en avant

5è édition – 23 et 24 janvier 2020

 

Les étudiant.e.s des Masters Communication publique et politique, Consulting et expertise en communication, Stratégie et politique de communication  vous proposent de découvrir une sélection d’ouvrages récemment publiés dans le domaine de la culture et du numérique et leur analyse critique.

Sélection 2020 d’ouvrages présentés et analysés :

  • Bernheim, Aude, Flora Vincent, et Cédric Villani. 2019. L’intelligence artificielle, pas sans elles ! : Faire de l’IA un levier pour l’égalité. Belin.
  • Bergström, Marie. 2019. Les nouvelles lois de l’amour. Paris: La Découverte. 
  • Cardon, Dominique. 2019. Culture numérique. Sciences Po
  • Casilli, Antonio a. 2019. En attendant les robots. Paris XIXe: Le Seuil.
  • Cattaruzza, Amaël. 2019. Géopolitique des données : Pouvoir et conflits à l’heure du Big Data. Paris: Editions Le Cavalier Bleu.
  • Desmurget, Michel. 2019. La fabrique du crétin digital. Le Seuil.
  • Kotras, Baptiste. 2018. La voix du web – Nouveaux régimes de l’opinion sur Internet. Paris: Le Seuil.
  • Mauvilly, Karine. 2019. Cyberminimalisme. Le Seuil.
  • Nissenbaum, Helen, Brunton, Finn, Laurent Chemla, et Elena Marconi. 2019. Obfuscation : La vie privée, mode d’emploi. C&F Editions.
  • O’Neil, Cathy. 2018. Algorithmes : la bombe à retardement. Les Arènes.
  • Patino, Bruno. 2019. La civilisation du poisson rouge: Petit traité sur le marché de l’attention. Grasset.
  • Sadin, Eric. 2018. L’Intelligence artificielle ou l’enjeu du siècle: Anatomie d’un antihumanisme radical. Paris: L’Échappée.
  • Stamboliyska, Rayna, et Stéphane Bortzmeyer. 2019. La face cachée d’Internet Poche. Larousse.
  • Taillat, Stéphane, Amaël, Cattaruzza, et Didier Danet. 2018. La Cyberdéfense – Politique de l’espace numérique. Malakoff: Armand Colin.

Le programme est disponible ICI et vous pouvez vous inscrire sur le site de l’ISIC

LE NUMÉRIQUE : nouvelles sources d’incivilités au travail

Mis en avant

Ouvrage collectif dirigé par Aurélie LABORDE dans le cadre du projet CIVILINUM

Le groupe de travail à l’origine de la production de ce livre blanc est né d’un partenariat entre le laboratoire MICA (Médiations, Informations, Communication, Arts), le réseau  sécurité qualité de vie au travail (SQVT) Nouvelle-Aquitaine et le réseau Les entreprises pour la Cité (LEPC). Il s’est réuni plusieurs mois pour réfléchir, recueillir des témoignages et proposer des bonnes pratiques en matière de prévention des incivilités numériques au travail. Continuer la lecture